Chargé d’affaires Tertiaire (H/F)
CDI
Montélimar
Mission
Intégré(e) à notre agence Tertiaire / Santé (50 personnes – basée aux Roches-de-Condrieu, 38), vous prenez part à des projets variés et techniques : bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, cinémas, piscines, plateformes logistiques…
Vous rejoignez un chantier de grande envergure dans les domaines logistique & tertiaire, d’une durée d’environ 2 ans, avec une forte exposition technique et organisationnelle.
Vos missions
Analyse & faisabilité
- Étudier les cahiers des charges et appels d’offres
- Réaliser les relevés sur site et analyser la faisabilité technique
Gestion de projet
- Consulter fournisseurs et sous-traitants avec l’appui du service achats
- Élaborer les dossiers techniques et spécifications d’achat
- Participer aux réunions clients et aux visites de chantiers
- Piloter des projets d’envergure de bout en bout
Développement commercial
- Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
- Chiffrer, planifier et superviser les projets jusqu’à la facturation
Management & qualité
- Encadrer les équipes et la sous-traitance
- Garantir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue
Profil
Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité ou équivalent
- Solides compétences techniques et sens du service client
- Maîtrise du Pack Office
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Débutant(e) motivé(e) ou chargé(e) d’affaires confirmé(e) : votre engagement et votre envie de progresser feront la différence.
Poste
- CDI
- 39 h par semaine
- Poste basé à Montélimar (26) rattaché aux Roches de Condrieu (38)
- Rémunération selon profil
- Véhicule de fonction
Les + de Côte
- Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement
- Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
- Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
- Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
- Avantages CSE : billetterie, vacances, spectacles…
- Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance…
- Logement : 1% logement
- Cours de sport
- Réductions tarifaires
- Prime de cooptation 650 €
- Participation aux bénéfices
Le processus de recrutement
Un processus de recrutement simple et transparent, pensé pour valoriser votre profil.
1
Dépôt de la candidature
2
Entretien téléphonique
3
Entretien dans nos locaux
4
Tests techniques
(facultatif)
5
Réponse à la candidature
Candidature spontanée
Aucune offre ne vous convient ? Postulez quand même !