Votre mission
Sous l’autorité du Directeur technique et en lien étroit avec les équipes de production et bureaux d’études, vous serez le garant de la bonne exécution de nos interventions techniques (mise en services, contrôle et essais).
A ce titre, vos principales missions seront :
· Réaliser les opérations de mise en service de nos installations électriques (mise sous tension, coupure programmée…)
· Réaliser des opérations de maintenance (révision de poste) et s’assurer que tout est mis en place pour le bon déroulement des opérations
· Réaliser les manœuvres HTA
· Rédiger les rapports d’interventions, documentations, méthodes
· Réaliser des notes de calcul de câbles et protection
· Assister les équipes
Vous pourrez également être amené à animer des actions de formations auprès de nos compagnons.
Enfin, par la nature même du poste, des déplacements au sein de nos chantiers sont à prévoir.
Votre profil
Issu d’une formation technique de type BAC PRO, BTS ou DUT dans le domaine de l’électricité, vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre autonomie et rigueur.
Vous avez une forte culture sécurité et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Pédagogue, vous parvenez à vulgariser et transmettre votre savoir.
Vous détenez impérativement le permis B pour être autonome dans vos déplacements.
Le poste
Lieu et poste - Nous vous proposons de rejoindre la Team Côte au sein de notre cellule technique située aux Roches de Condrieu (38), en CDI de 39h, en qualité de technicien de mise en service. · Rémunération selon expérience · Véhicule de service · Accompagnement dans la période d’intégration · Permis B - Des déplacements fréquents sont à prévoir en région. Poste à pourvoir au plus vite. Ce que Côte peut vous offrir : · Un environnement de travail dynamique et bienveillant · Des opportunités de formation et de développement professionnel · Mutuelle Responsable et Familiale · Prévoyance, Retraite complémentaire · Un accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. · Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), 1% logement, etc. · Véhicule de service pour chaque équipe · Réduction tarifaire · Prime de cooptation (650€) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d’induction avec tuteur N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrer et apprendre à nous connaître !