Chargé d’affaires Tertiaire H/F

Mission

Analyse & faisabilité

• Étudier les cahiers des charges et appels d’offres
• Réaliser les relevés sur site et évaluer la faisabilité technique

Gestion de projet

• Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les offres avec l’accompagnement du service achats
• Élaborer les documents techniques et les spécifications d’achat
• Participer aux réunions clients et visites de chantiers
• Gestion de projets d’envergures

Développement commercial

• Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
• Chiffrer et superviser les projets, de la planification à la facturation

Management & qualité

• Encadrer les équipes et la sous-traitance
• Garantir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue

Profil

• Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité ou équivalent
• Solides connaissances techniques et sens aigu du client
• Maîtrise du Pack Office, la connaissance d’Optim BTP, Caneco, Rapsody ou DIALUX EVO est un plus
• Vous aimez la rigueur, l’autonomie et avez un vrai esprit d’équipe

Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) confirmé(e), votre enthousiasme fera la différence !

Poste

Poste basé à Roches-de-Condrieu (38)

39h/semaine

Intégrez notre agence Tertiaire/Santé et participez à des projets passionnants : bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, cinémas, piscines, plateformes logistiques…

Vous serez au cœur de réalisations techniques alliant électricité, automatisme et solutions photovoltaïques.

Les + de Côte

• Un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement par un référent métier
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
• Des projets variés et innovants pour développer vos compétences
• Une politique RH tournée vers l’évolution et la formation

Avantages

• Mutuelle responsable et familiale
• Prévoyance et retraite complémentaire Pro BTP
• Accès immédiat aux avantages du comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)
• Avantages PROBTP et FFB : primes, événements, aides familiales
• Avantages 1% logement
• Prime de cooptation (650€)
• Accès cours de sport collectifs pris en charge par l’entreprise
• Participation aux bénéfices
• Véhicule de fonction

Le processus de recrutement