Chargé d’affaires Tertiaire (H/F)
CDI
Selon profil
5 ans d'expérience
Les Roches de Condrieu
Mission
CÔTE SAS recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires confirmé(e) pour piloter les lots électriques d’un bâtiment tertiaire neuf de plus de 11 000 m², réunissant notamment des bureaux.
Vous prendrez en charge une affaire d’environ 4 millions d’euros, comprenant les courants forts, courants faibles, le SSI, le contrôle d’accès et la vidéoprotection.
Vos missions :
- Piloter l’affaire de la phase d’exécution jusqu’à la réception ;
- Coordonner les études, les équipes et les sous-traitants ;
- Suivre le budget, le planning et les approvisionnements ;
- Gérer les travaux modificatifs et la facturation ;
- Assurer la relation avec les différents partenaires du chantier ;
- Garantir le respect des exigences de qualité et de sécurité.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’entreprise générale, de la maîtrise d’œuvre, des services techniques et des autres corps d’état. Vous coordonnerez les différentes interfaces techniques dans un environnement exigeant où la qualité des échanges, la rigueur documentaire et l’anticipation seront essentielles
Profil
De formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’affaires électriques tertiaires.
Vous maîtrisez les courants forts et faibles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes. Une expérience sur des affaires de plusieurs millions d’euros serait appréciée.
Poste
- Rattachement : Les Roches-de-Condrieu (38)
- Chantier situé dans l’Ain (01)
- Véhicule de fonction
- Rémunération selon profil et expérience
Les + de Côte
- Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement
- Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
- Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
- Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
- Avantages CSE : billetterie, vacances, spectacles…
- Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance…
- Logement : 1% logement
- Cours de sport collectifs
- Réductions tarifaires
- Prime de cooptation 650 €
- Participation aux bénéfices
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le processus de recrutement
Un processus de recrutement simple et transparent, pensé pour valoriser votre profil.
1
Dépôt de la candidature
2
Entretien téléphonique
3
Entretien dans nos locaux
4
Tests techniques
(facultatif)
5
Réponse à la candidature
Candidature spontanée
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