Chargé d’affaires Tertiaire (H/F)

CDI

Selon profil

5 ans d'expérience

Les Roches de Condrieu

Mission

CÔTE SAS recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires confirmé(e) pour piloter les lots électriques d’un bâtiment tertiaire neuf de plus de 11 000 m², réunissant notamment des bureaux.

Vous prendrez en charge une affaire d’environ 4 millions d’euros, comprenant les courants forts, courants faibles, le SSI, le contrôle d’accès et la vidéoprotection.

Vos missions :

  • Piloter l’affaire de la phase d’exécution jusqu’à la réception ;
  • Coordonner les études, les équipes et les sous-traitants ;
  • Suivre le budget, le planning et les approvisionnements ;
  • Gérer les travaux modificatifs et la facturation ;
  • Assurer la relation avec les différents partenaires du chantier ;
  • Garantir le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’entreprise générale, de la maîtrise d’œuvre, des services techniques et des autres corps d’état. Vous coordonnerez les différentes interfaces techniques dans un environnement exigeant où la qualité des échanges, la rigueur documentaire et l’anticipation seront essentielles

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’affaires électriques tertiaires.
Vous maîtrisez les courants forts et faibles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes. Une expérience sur des affaires de plusieurs millions d’euros serait appréciée.

Poste

  • Rattachement : Les Roches-de-Condrieu (38)
  • Chantier situé dans l’Ain (01)
  • Véhicule de fonction
  • Rémunération selon profil et expérience

Les + de Côte

  • Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement
  • Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
  • Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
  • Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
  • Avantages CSE : billetterie, vacances, spectacles…
  • Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance…
  • Logement : 1% logement
  • Cours de sport collectifs
  • Réductions tarifaires
  • Prime de cooptation 650 €
  • Participation aux bénéfices

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le processus de recrutement

Un processus de recrutement simple et transparent, pensé pour valoriser votre profil.

1

Dépôt de la candidature

2

Entretien téléphonique

3

Entretien dans nos locaux

4

Tests techniques 

 (facultatif)

5

Réponse à la candidature

Candidature spontanée

Aucune offre ne vous convient ? Postulez quand même !