Électricien Tertiaire / Santé (H/F)

Mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Électricien Tertiaire H/F.

Rattaché(e) à notre agence Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) basée aux Roches-de-Condrieu, et sous la responsabilité d’un Chef d’équipe ou d’un Chef de chantier, vous participez à des projets techniques en CFO/CFA sur des chantiers variés.

Réalisation des installations électriques

• Réaliser les installations électriques CFO/CFA
• Poser et raccorder les équipements électriques
• Installer les appareillages, luminaires et alarmes incendie
• Positionner et raccorder les armoires électriques

Travaux et câblage

• Réaliser les chemins des câbles et conduits électriques
• Effectuer les raccordements électriques
• Participer aux essais et mises en services

Lecture et exécution

• Lire et interpréter les schémas électriques et plans d’exécution
• Respecter les consignes techniques et les délais chantier
• Garantir la qualité des travaux réalisés

Sécurité et esprit d’équipe

• Respecter les règles de sécurité sur chantier
• Travailler en coordination avec les équipes terrain
• Participer à la bonne organisation du chantier

Profil

• Formation BAC PRO/ BTS électricité ou électrotechnique
• Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en environnement tertiaire
• Connaissances en CFO/CFA
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Poste

Vous pilotez des chantiers variés et ambitieux :

• Bureaux
• Plateformes logistiques
• Cinémas
• Bâtiments tertiaires
• Hôpitaux
• Laboratoires
• EHPAD

Vous rejoignez un chantier de grande envergure dans les domaines logistique & tertiaire, d’une durée d’environ 2 ans, avec une forte exposition technique et organisationnelle.

Chantier à minimum 1 million d’euros en électricité

• Poste en grand déplacement Rhône Alpes et les Roches de Condrieu (38)
• 39h/semaine – CDI Véhicule de service pour l’équipe
• Rémunération selon profil et expérience

Les + de Côte

• Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement
• Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
• Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
• Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
• Avantages CSE : billetterie, vacances, spectacles…
• Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance…
• Logement : 1% logement
• Cours de sport collectifs
• Réductions tarifaires
• Prime de cooptation 650 €
• Participation aux bénéfices

Le processus de recrutement